平台功能概览 · od官网

整体流程与模块关系

od官网把一次完整业务拆成四个连续动作：需求进来、任务分出去、进度收回来、权益结清楚。八个功能模块分别落在这四个动作上，任何一个模块都可以单独使用，也可以串联成一条自动流转的链路。

需求提交是入口，任务分发决定谁来做，进度看板决定什么时候能确认结果，奖励发放决定做完之后怎么结。四段之间共享同一份名单和同一份记录，不需要在不同表格之间反复复制粘贴。

需求提交与审核

提交表单按业务类型预设字段，必填项控制在六项以内，普通成员填写一条需求通常在十五秒左右完成。提交之后系统自动生成编号，编号在后续的任务、进度与结算记录中保持一致，方便跨表查找。

• 支持一次提交多条内容，用于批量补录或集中派单。
• 审核人可在页面上直接标注修改意见，不必再走外部沟通工具。
• 被退回的需求保留历史版本，修改后可直观看到前后差异。
• 临时加急的需求可以标记优先级，置顶显示在待处理队列中。

任务分发与执行

任务分发支持两种方式：按角色自动分配，或由负责人手动指定。自动分配适合规则明确的重复性工作，手动指定适合需要经验判断的项目。两种方式可以在同一个项目里混用。

执行成员在现场或电脑端更新状态，上传交付物时系统会自动记录上传时间与操作人。任务到达约定节点仍未更新时，负责人会收到一次提醒，避免遗漏。

进度看板与节点提醒

进度看板把待处理、进行中、待验收、已完成四类状态分列显示，每个任务卡片上标注负责人、剩余时间与当前节点。团队负责人不需要逐个追问，打开看板即可判断资源是否需要调整。

• 状态变更实时生效，多人同时查看时看到的是同一份数据。
• 节点到期前可按设定提前提醒，提醒方式支持站内、邮箱与企业微信。
• 任务被退回时，退回原因会同步显示在卡片上，减少重复确认。

奖励规则与权益发放

奖励规则在任务发布前设定，包含计算方式、发放条件与结算周期。任务验收通过后，系统按规则生成待发放记录，由管理员确认后统一结算，全过程在权益中心留档。

常见的计算方式包括按件计算、按阶段比例计算与固定额度三种，同一项目内可以并存。发放记录支持按成员、按项目、按时间段三种维度查看，便于与财务口径对齐。

成员与权限管理

成员权限分为四类：管理员拥有全部配置权限；任务负责人可以创建任务、指定执行人、确认验收；执行成员只能看到与自己相关的任务并更新进度；只读访客仅可浏览被授权的项目看板。权限可按项目单独授予，跨项目之间互不影响。

成员离职或岗位调整时，直接移除对应角色即可，历史记录仍保留在项目档案中，接手人可以继续查看完整过程。

数据记录与导出

任务明细、进度变更、奖励流水三份数据相互关联，可按时间区间导出为表格文件，用于内部汇报或与财务核对。导出的字段范围可以勾选，避免无关信息外泄。

功能对照与选择建议

不同团队关注的重点并不相同，下表按常见诉求给出选择建议，可以对照当前情况先开启两到三个模块，运行稳定后再逐步补充。